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Travailler en CMP

OBJECTIFS

À partir d’un rappel des différents aspects de la sectorisation psychiatrique et d’une réflexion sur ses évolutions actuelles, il s’agira tout particulièrement :

  • de présenter les missions et le fonctionnement du CMP, pivot de l’activité du secteur ;
  • de détailler la place particulière de cette structure dans l’organisation du dispositif de soin en santé mentale : prise en charge souple, « hors les murs » de l’hôpital ;
  • de réfléchir au contexte géo-démographique dans lequel est, ou devra s’implanter le CMP ;
  • de passer en revue les modes d’intervention des différents membres de l’équipe en insistant sur la place et le rôle particulier des infirmiers, souvent en « première ligne » ;
  • de proposer des stratégies de constitution de réseaux ;
  • de faire un travail comparatif avec les dispositifs similaires de certains pays européens.

CONTENU
apports théoriques

Le secteur.
Rappels historique, philosophique.
Bilan et organisation actuelle (rappel des principaux textes législatifs et des rapports récents).
Les dispositifs de soins dans la communauté dans les principaux pays européens.
Le Centre Médico-Psychologique (CMP).
Le CMP : pivot de l’activité de secteur.
Ses principales missions.
Accueil, orientation.
Soins en ambulatoire, consultations.
Interventions au domicile, visite au domicile.
Coordination/liaison, prévention.
Double fréquentation des CMP : accès aux soins gratuits pour toutes les souffrances psychosociales et lieu de prise en charge pour des personnes souffrant de pathologies mentales sévères.
Responsabilité juridique et déontologie.
Adéquation des textes juridiques et administratifs avec cette pratique soignante.

approches pratiques

À partir de l’expérience des participants nous aborderons les difficultés et écueils rencontrés et proposerons des améliorations de la pratique en CMP.
L’implantation dans le secteur.
Quelle population, quels usagers ? Quelles conditions géo-démographiques ? Quelles connaissances des ressources du tissu social environnant ?
Le fonctionnement.
Quelles conditions d’accueil ? Quelle accessibilité ? Quelle amplitude d’ouverture ? Quelle rapidité de réponse ?
Quelle mobilité de l’équipe ? Etc.
L’équipe du CMP.
Quelle composition de l’équipe ? Quelle répartition du travail ? Quels temps d’élaboration et de pensée du soin ?
Quels partenariats ?
Le travail en réseau et les coopérations futures.
Les Conseils Locaux de Santé Mentale, les Groupements Locaux de Coopération en Santé Mentale.

modalités pédagogiques

Le travail se fera sur la base d’une alternance d’apports théoriques proposés par la formatrice et d’études de situations issues de la pratique et présentées par les participants.
Présentation d’expériences de CMP et échanges avec des soignants de ces structures.
Études de textes.

personnels concernés

IDE, secrétaires médicales, assistants sociaux, médecins, psychologues, etc.

NOMBRE DE PARTICIPANTS
15 personnes maximum

formateurs

INTERVENANTS
Pierangelo Di Vittorio, philosophe, Italie.
Nicole Rumeau, formatrice, juriste et diplômée d'un master en philosophie sur les questions éthiques médicales.

durée :
1 cycle de 6 jours
(3 sessions de 2 jours)

nombre d'heures : 42 h
dates :
02-03 octobre 2017
06-07 novembre 2017
04-05 décembre 2017
lieu : Bordeaux ou sa banlieue

coût pédagogique : 840 €


Hébergement non assuré par la SOFOR. Une liste d'hôtels sera fournie à l'inscription


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